ΑΝ.Α.ΦΟΡΑ : Αξιολόγηση πινάκων και … “Οι «άριστοι» των κομματικών παρατάξεων”

Χρόνος ανάγνωσης: 3 λεπτά

Προς: Εκπαιδευτικούς, µέλη της Ε.Λ.Μ.Ε. Φωκίδας

Αγαπητοί/ες  συνάδελφοι/ισσες

Την Παρασκευή 7 Απριλίου  2023 αναρτήθηκαν οι οριστικοί αξιολογικοί πίνακες επιλογής των υποψήφιων Διευθυντών των σχολικών μονάδων στα site κάθε Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Μετά από μελέτη του πίνακα για τα σχολεία της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του νομού Φωκίδας μας γεννήθηκαν κάποια  ερωτήματα  που αφορούν στις συνεντεύξεις των υποψηφίων τα οποία και σας εκφράζουμε.

Πως είναι δυνατόν να βαθμολογούνται με άριστα στελέχη που ήταν υποψήφια στις εκλογές για την ΕΛΜΕ και  τα Υπηρεσιακά Συμβούλια  με συνδυασμούς αντίθετους στην  αξιολόγηση, τη στιγμή που  μία από τις πιο  σημαντικές  αρμοδιότητες που θα υποχρεωθούν να εφαρμόσουν οι μελλοντικοί Διευθυντές θα είναι η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών τους οποίους θα διοικούν;

Πως είναι δυνατόν η επιτροπή , που εκτός από τον Δ/ντή ΔΔΕ αποτελείτο από έναν αναπληρωτή  διευθυντή , τρεις εκπαιδευτικούς και κανέναν σύμβουλο  να βαθμολογεί χαμηλότερα υποψήφιους  συμβούλους, που είχαν πλησιάσει το «άριστα» στη συνέντευξη των συμβούλων, από  υποψηφίους , «πρώτα ονόματα» των κομματικών παρατάξεων τα οποία βαθμολογήθηκαν  με «άριστα» ,  με αποτέλεσμα να αλλάξει η σειρά κατάταξης και να προηγηθούν οι τελευταίοι;

Πως είναι δυνατόν στελέχη με πολύχρονη πείρα στη διοίκηση και  αδιαμφισβήτητες γνώσεις να βαθμολογούνται χαμηλότερα από άλλους/ες  υποψηφίους που ουδεμία πείρα έχουν; Παράδειγμα : στέλεχος με πολύχρονη διοικητική εμπειρία και στο ΠΥΣΔΕ και διαπιστωμένα άριστη γνώση της νομοθεσίας,  υποψήφιο όμως με μη «καθαρόαιμη» κυβερνητική παράταξη, βαθμολογήθηκε μόλις με «19», κάτω δηλαδή από το μέσο όρο που είναι το 19, 32!

Αγαπητοί φίλοι και φίλες μήπως αληθεύει ότι πολύ πριν ολοκληρωθεί η διαδικασία της συνέντευξης είχε κυκλοφορήσει ήδη μία άτυπη προφορική λίστα αποτελεσμάτων που περιλάμβανε όνομα και σχολείο τοποθέτησης;

Μήπως έτσι εξηγούνται όλα;

Με εκτίμηση

Τα μέλη της ΑΝ. Α. ΦΟΡΑΣ